תיאור התפקיד:
טיפול בנושאי שכר ובסיומי העסקה, פרישה ופיצויים
ביצוע מטלות בהתאם לצרכים משתנים

דרישות התפקיד:
הכשרה מקצועית בחשבות שכר
ניסיון מוכח בחשבות שכר
ידע מוכח בדיני עבודה ושכר (חוקי השכר, חוק חופשה שנתית וחוק שעות עבודה ומנוחה, חוק דמי מחלה, חוק שכר מינימום, הסכמי שכר, הסכם תוספת יוקר וכד')
ידע והכרת חוקים תקנות והסכמים רלוונטיים (מיסוי שכר, מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות פנסיה ותגמולים)
ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות ותוכנות רלוונטיות
כגון: מערכת מ.ל.מSap, Outlook, Excel, word ,)
השכלה אקדמית בתחומי חשבונאות/כלכלה/מינהל עסקים/סטטיסטיקה/אקטואריה – יתרון

אחריות ודייקנות
מהימנות
יכולת עבודה בצוות
נכונות לעבוד שעות נוספות
עמידה בתנאי לחץ ולו"ז
תודעת שרות ויכולת עבודה עם קהל

שפות:
עברית – ידיעה טובה מאוד
אנגלית – ידיעה טובה

היקף משרה:
משרה מלאה- לפי שעות